管理的本质是协调还是决策？(决策是管理的基础对吗)

管理的本质应该是决策，因为协调和决策这两个相比较的话，决策可以说是包括协调的，那么，在协调的过程当中，你肯定要进行决策，你怎样去协调？，那么协调还是在决策的这个范围内，也就是说决策的范围要大于协调的范围，也就是说如果去协调，那你必须要有决策，也就是说你如何去协调？，所以管理的本质就是决策好的决策，对一个公司来说是非常非常重要

好的公司需要一个好的领导，一个好的领导就要做出好的决策，一个正确的决策，可以使整个公司产生一个良性的循环，那么坏的一个角色也可以是这个公司走向灭亡，比如说大家熟知的三鹿奶粉，三聚氰胺添加的超标，那么，这个添加的过程肯定是领导的一个决策，员工是不可能自己随意添加，那么他这一个决策可以说把三鹿奶粉推向了深渊，所以可见一个好的决策对公司有多大的影响，一个坏的决策直接就可以导致公司的灭亡，阿里巴巴的首席执行官马云，他的决策几乎全部都是正确的，

所以一家公司需要一个好的领导人来做出正确的决策，当一个决策正确的话协调，根本就不是什么大的问题？，所以说管理的本质就是做出一个正确的决策，否则的话还谈什么管理呢？

以我的观点还是认为决策就是管理的本质，你管理的好了，就只能说明你的决策是正确的，而并不是简简单单的协调而已，那是最基础的一种管理方法，希望我的回答可以帮助到你，可以帮忙点个赞吗？